Perustin Tietohuone Oy:n vuonna 2021. Tietohuone tarjoaa yrityksille luotettavaa ja asiantuntevaa palkkahallintoon liittyvää konsultointipalvelua.

Ennen yrityksen perustamista työskentelin metsäteollisuuskonsernin palkkahallinnossa. Minulla on yli 15 vuoden kokemus palkkahallinnon tehtävistä asiantuntija-, esimies- ja päällikkötasolla. Kattava osaamiseni palkkahallinnon eri osa-alueista on kehittynyt toimiessani palkkahallintopäällikkönä organisaatiossa, jossa laskettiin noin 10 000 henkilön palkat ja sovellettiin yli 10 eri työehtosopimusta. Työssäni erityisesti metsäteollisuuden työehtosopimukset ovat tulleet tutuiksi.

Olen toiminut useissa ajanhallinnan ja palkkahallinnon järjestelmäprojekteissa eri rooleissa, mm. projektisihteerinä, toimitusvalvojana, asiantuntijana ja projektipäällikkönä. Suurimpana projektina on ollut kuuden ajanhallinta- ja viiden palkanlaskentajärjestelmän korvaaminen yhdellä järjestelmäkokonaisuudella. Myös palkkahallinnon prosessien automatisointi ohjelmistorobotiikalla on tullut tutuksi, kun olen vastannut robotisoitavien prosessien analysoinnista ja business-case-laskelmista päätöksenteon tueksi, ollut mukana robotisointitoteutuksissa sekä vastannut robotisoitujen prosessien toimivuuden seurannasta.

Osaamisen ajan tasalla pitäminen on palkkahallinnossa avainasemassa. Ajanhallintaan ja palkkahallintoon liittyvä lainsäädäntö muuttuu usein, samoin viranomaisten ohjeet. Sekä aiemmalla työurallani että Tietohuoneella työskennellessäni olen osallistunut aktiivisesti erilaisiin koulutuksiin, jotta saan syvällistä osaamista muutoksista. Jatkossakin perehtyminen laki- ja ohjemuutoksiin on ehdottoman tärkeää. Näin pystyn myös konsultoinnissa huomioimaan tulevaisuudessa tarvittavia ratkaisuja.

Pienenä yrityksenä Tietohuone voi palvella asiakasyrityksiä joustavasti niin, että sovittu lopputulos saavutetaan aikataulussa. Tähän päästään järjestelmällisellä ja ennakoivalla työskentelyllä sekä vankalla kokemuksella.