Palkkahallinnon asiantuntijuutta
Autamme yrityksiä ja yhteisöjä onnistumaan palkkahallinnon järjestelmäprojekteissa. Meillä on kokemusta ymmärtää ja yhteensovittaa palkkahallinnon tarpeet ja järjestelmien mahdollisuudet, jotta päästään parhaaseen lopputulokseen.
Paperiteollisuusyritysten kannattaa hyödyntää päätöksenteon apuna paperiteollisuuden palkkahallinnon syväosaamistamme työvoimakustannuslaskennassa ja tes-tulkintakysymyksissä.
Tukea palkkahallinnon järjestelmäprojekteihin
Henkilöstö odottaa saavansa oikeansuuruisen palkan sovittuna päivänä tililleen, vaikka samaan aikaan olisi käynnissä palkkahallinnon järjestelmäuudistus. Jos palkanlaskenta ei toimi projektin aikana, projekti epäonnistuu, vaikka lopputuloksena olisikin hieno uusi järjestelmä.
Tietohuone auttaa yrityksiä toteuttamaan ajanhallinnan ja palkanlaskennan järjestelmäprojektit ammattimaisesti ja tehokkaasti niin, että samalla pidetään huolta palkkahallinnon operatiivisen toiminnan jatkuvasta sujumisesta.
Ymmärrystä paperiteollisuuden työvoimakustannuksiin
Työvuorosuunnittelulla ja eri työaikamuotojen käytöllä on iso vaikutus kustannuksiin. Kehittämällämme laskentatyökalulla voimme laskea ja vertailla paperitehtaan työntekijöiden työvoimakustannuksia juuri teidän yrityskohtaisen työehtosopimuksenne säännöin ottaen huomioon säännöllisen työajan palkan lisäksi vaikutukset esimerkiksi vapaisiin, lomapalkkaan ja palvelusvuosikorvaukseen. Mietitään yhdessä kustannustehokkaat ratkaisut!
Laskentatyökalumme soveltuu myös isompien muutosten laskentaan ja vertailuun esimerkiksi uusia sopimuksia neuvoteltaessa. Laskenta voidaan tehdä halutussa laajuudessa: yhdestä henkilöstä aina koko tehtaan kaikki vuorot ja työaikamuodot kattavaan laskentaan asti.
Tulkinta-apua paperiteollisuuden työehtosopimuksiin
Valtakunnalliset paperin työntekijöiden ja toimihenkilöiden työehtosopimukset ovat historiaa. Silti moniin uusiin yrityskohtaisiin sopimuksiin jäi edelleen vanhoja käsitteitä kuten kausipalkka, saunalisä, poistettu seisokki, tasauserä tai viidennen päivän sääntö.
Näiden erikoiselta vaikuttavien käsitteiden soveltamista ei tarvitse tuskailla, kun ottaa yhteyttä Tietohuoneeseen. Tietohuoneelta saa vastaukset sekä paperiteollisuuden toimihenkilö- että työntekijäsopimukseen liittyviin palkkahallinnollisiin tulkintoihin ja käytäntöihin.